ΤΑ
ΠΙΣΤΕΥΩ ΚΑΙ ΟΙ
ΚΩΔΙΚΕΣ ΤΗΣ
ΣΑΗΕΝΤΟΛΟΓΙΑΣ
Πρέπει να έχει πίστη στα ιδανικά, να έχει πίστη στον εαυτό του και πίστη στην ομάδα.
Πρέπει να ηγείται επιδεικνύοντας πάντοτε δημιουργικούς και εποικοδομητικούς δευτερεύοντες στόχους. Δεν πρέπει να ωθεί σε δράση χρησιμοποιώντας το φόβο και την απειλή.
Πρέπει να συνειδητοποιήσει ότι το κάθε άτομο στην ομάδα ασχολείται ως ένα βαθμό με τη διοίκηση άλλων ανθρώπων, ζωής και ΜΕΣΤ, και θα πρέπει να επιτρέπεται κάποια ελευθερία διοίκησης σε κάθε τέτοιο υποδιευθυντή μέσα στα όρια του κώδικα.
Όταν ένας διευθυντής συμπεριφέρεται κατ' αυτό τον τρόπο, μπορεί να κατακτήσει μια αυτοκρατορία για την ομάδα του, οποιαδήποτε και αν είναι αυτή η αυτοκρατορία.
